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Hand auf's Herz: Nutzen Sie wirklich Ihr gesamtes betriebliches Potenzial? |
Der externe Berater kann dank seiner Unabhängigkeit und seiner von Betriebsblindheit unbelasteten Sichtweise die geschilderten Lücken erkennen und schliessen. Er kann und soll realitätsnahe Ideen und Anregungen einbringen, die zu umsetzbaren Lösungen führen. Er kann aber auch der strategischen und operativen Leitung das Gefühl von Sicherheit oder die Überzeugung vermitteln, mit geplanten strategischen und operativen Massnahmen auf dem richtigen Wege zu sein. Entscheidend ist aber, dass der Berater - in welcher Form auch immer - zur Verbesserung der Effizienz oder Effektivität des Managements beiträgt. Ein nicht zu unterschätzender Beitrag des aussenstehenden Beraters ist die Beschleunigung längst fälliger personeller Mutationen, die oft wegen familiären oder freundschaftlichen Beziehungen zum Nachteil der Unternehmung nicht vorgenommen werden.
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